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南昌市红谷滩区2022年度公开选调事业单位工作人员公告

时间:2022-09-13 22:43:24 | 浏览:5109

为进一步加强南昌市红谷滩区事业单位干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,经研究决定公开选调事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:一、选调人数及职位本次南昌市红谷滩区计划公开选调事业单位工作人员共85名。具体职位见《南昌市红谷滩区2022年公开选

为进一步加强南昌市红谷滩区事业单位干部队伍建设,拓宽选人用人渠道,经研究决定公开选调事业单位工作人员,现将有关事项公告如下:

一、选调人数及职位

本次南昌市红谷滩区计划公开选调事业单位工作人员共85名。具体职位见《南昌市红谷滩区2022年公开选调事业单位工作人员职位表》(附件1),其专业设置参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2)。

二、选调范围和报考资格条件

(一)选调范围

红谷滩区区外在编在岗的事业编制人员(中小学、幼儿园人员除外)或公务员(含参公人员)。医护专技人员仅限报考区卫健委相关岗位。

2006年1月1日后进入事业单位的,必须是经过地市级及以上组织人事部门公开考录(招聘)的人员。

(二)选调资格条件

1.具有良好的政治素质、专业素养,品行端正、实绩突出、群众公认。

2.本科及以上学历。

3.具有5年及以上机关或事业单位工作经历(2017年8月31日前进入机关或事业单位的)。

4.近3年年度考核等次为合格(称职)及以上等次。

5.年龄在40周岁以下(1982年8月31日后出生的),其中部分职位有其他年龄要求的,考生须按该职位年龄要求报考。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.符合选调职位要求的其他资格条件。

8.符合任职回避规定。

9.符合法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的,不得参加选调:

1.报名时提供虚假信息的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的。

3.受党纪政务处分期间或未满影响期的。

4.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的。

6.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限的。

7.法律、法规规定的其他情形。

三、选调工作程序

本次选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照信息发布、网上报名、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、调动等程序依次进行。

(一)信息发布

本次选调信息在红谷滩区政府网站(hgt.nc.gov.cn)、南昌市人社局网站(rsj.nc.gov.cn)、南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)、“红谷滩发布”微信公众号、“掌上红谷滩”APP等网络平台公开发布。

(二)网上报名

1.报名方式:采取网上诚信报名,每人限报一个岗位。

2.报名时间:2022年8月1日9:00至8月6日17:00

3.报名步骤:

(1)报考人员登录报名网站(南昌人才招聘网,https://www.ncrczpw.com/),选择“南昌市红谷滩区2022年公开选调事业单位工作人员专题”,注册、选报岗位,并如实填报有关信息、上传有关材料。

(2)报考人员登录后,于个人中心处上传近期(6个月以内)免冠正面证件电子照(jpg格式,40kb以下)。

(3)自行下载《南昌市红谷滩区2022年公开选调事业单位工作人员报名表》(附件3)、《同意报考证明》(附件4)、《个人承诺书》(附件5)、《健康申报承诺书》(附件6),手写签名、盖章后上传为附件。

(4)等待工作人员对上传的材料进行资格初审,初审合格后,即为报名成功。

(5)未在规定报名时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报考资格。

(三)现场资格审查

由红谷滩区人社局组织用人单位及主管部门,严格按照岗位设置条件进行综合分析研判、匹配筛选。凡发现选调人员与选调岗位所要求的资格条件不符或弄虚作假的,取消其选调资格,并将资格审查结果及时向报名人员反馈。资格审查贯穿选调工作全过程。

1.资格审查时间、地点:另行通知。

2.资格审查所需材料

(1)本人有效居民身份证、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》、专业技术资格证书等相关材料原件;

(2)所在单位及主管部门同意报考证明原件(参见附件4);

(3)《事业单位聘用工作人员登记表》或《公务员登记表》(参公登记表),近3年年度考核均为合格(称职)及以上证明(或加盖单位公章的年度考核登记表复印件);

(4)近期同底2寸免冠彩色照片3张;

(5)下载并打印《红谷滩区2022年公开选调事业单位工作人员报名表》(附件3)、《个人承诺书》(附件5)、《健康申报承诺书》(附件6),均需据实填写并手写签名;

(6)报考选调职位所要求的其他相关工作经历证明、资格证明等材料(如:党员证明等)。

(7)业绩、获奖等证明材料可自愿提供。

3.确定面试人员

(1)如选调岗位通过资格审查的人数超过1:5的,该岗位须进行初试,初试由区选调工作领导小组统一组织实施。初试主要测试应试者沟通能力、表达能力以及岗位适配度。初试按选调职位计划数1:5筛选进入面试环节。

(2)如选调岗位通过资格审查人数未超过1:5的(含1:5),该岗位全员进入面试环节。

4.调剂改报

初试后未进入面试环节的人员,可改报其他符合条件的空岗。

(四)面试

面试由区选调领导小组办公室协同第三方组织实施。

1.面试内容

面试主要测试应试者履行职位职责所要求的基本素质和分析问题、解决问题的能力以及与岗位匹配的专业知识。

2.面试时间

具体面试时间以准考证上时间为准,面试准考证打印时间另行通知。

报考人员须同时持有效居民身份证(或有效临时居民身份证)和面试准考证方能进入考场参加面试。

3.面试成绩

面试成绩按百分制计,采取“四舍五入法”保留小数点后两位数。

4.确定参加体检人员

根据面试成绩由高分到低分排序,按选调职位计划人数1:1确定参加体检人员。成绩相同的,以机关或事业单位年度考核优秀多、工作年限长、学历学位高依次确定排序。

(五)体检

1.体检参照公务员录用体检通用标准,安排到具备体检资质的区级及以上综合性医院进行。体检费用由体检对象自理。

体检时间、地点:另行通知。

2.体检放弃或体检不合格者取消选调资格,由此产生的缺额按该职位面试成绩从高分到低分顺次递补。

(六)考察

体检合格人员列为考察对象。按相应程序对考察对象的德、能、勤、绩、廉各方面表现进行考察,并对其进行资格复审。如未能通过考察或放弃考察的,按该职位面试成绩从高分到低分顺次递补。

综合考察情况,结合职位需求,按照人岗相适的原则,报红谷滩区公开选调事业单位工作人员工作领导小组研究,确定拟选调人选。

(七)公示

拟选调人员名单在红谷滩区政府网站、南昌市人社局网站、南昌人才招聘网、“红谷滩发布”微信公众号以及“掌上红谷滩”APP上进行公示,公示期为5天。公示期间,如有举报反映,经查实确有不符合选调条件的人员,取消其选调资格。由此产生的缺额,按该职位面试成绩从高分到低分顺次递补。

(八)调动

公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,按相关程序报批后,为拟选调人员办理相关调动手续,并按新岗位兑现其工资福利待遇。如调动期间放弃选调资格的,按该职位面试成绩从高分到低分顺次递补。

四、其他事项

(一)凡通过资格审查进入面试未被聘用的报考者,将作为后备人员进入人才储备库(保留一年),选调岗位出现空缺时,用人单位可从储备库中根据工作需求择优选择,按相关程序报批后办理手续。

(二)区纪委区监委对公开选调工作全程监督,并受理选调工作中反映的问题,对调查属实的,按有关规定严肃处理,确保选调工作依纪依法、公开透明、公平公正、规范有序。

(三)本公告由选调工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由选调工作领导小组办公室研究确定。

(四)本次选调考试考点均设在南昌市,疫情防控相关规定将根据国家和江西省、南昌市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整,请各位考生及时关注并严格遵守(详见附件7)。

五、咨询电话

政策咨询电话:0791—83835983(南昌市红谷滩区人社局)

报名技术支持电话:0791—83867339、83808921(南昌人才招聘网)

监督电话:0791—83839451(南昌市红谷滩区纪委区监委)

(以上电话请于工作日工作时间内拨打:9:00—12:00,13:30—17:00)


查看附件请扫描二维码


南昌市红谷滩区事业单位

公开选调工作领导小组

2022年7月28日

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